Στηρίζουμε – συμμετέχουμε στην Πανυγειονομική κινητοποίηση που προκήρυξαν η ΠΟΕΔΗΝ και οι νοσοκομειακοί ιατροί για την Πέμπτη 6 Νοεμβρίου. Απεργούμε και διαδηλώνουμε γιατί  δεν ανεχόμαστε να συνεχίζεται η απαράδεκτη κατάσταση με τις τεράστιες ελλείψεις σε ιατρικό και λοιπό προσωπικό, τους πετσοκομμένους μισθούς, την εργασιακή ομηρία για τους συμβασιούχους συναδέλφους αλλά και την ταλαιπωρία και οικονομική αιμορραγία των ασθενών, που αναγκάζονται να αλλάζουν νομούς ή να στρέφονται σε ιδιώτες για να βρουν την υγειά τους. Συνεχίζουμε τον αγώνα για γενναία αύξηση του προϋπολογισμού στα νοσοκομεία, για άμεση προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων σε ιατρικό και λοιπό προσωπικό. Απαιτούμε αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου-14ου μισθού, ένταξη στα ΒΑΕ. 

Η κυβέρνηση της ΝΔ αρνείται πεισματικά να υλοποιήσει τα παραπάνω αυτονόητα αιτήματα των υγειονομικών και ο λόγος είναι προφανής. Οι σχεδιασμοί για λειτουργία των δημοσίων νοσοκομείων και των μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Αποτελεί μια συνειδητή επιλογή της σημερινής κυβέρνησης, αλλά και των προηγούμενων, για την υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες» όπου το κόστος λειτουργίας θα μεταφέρεται ολοένα και περισσότερο στις πλάτες των ασθενών, είτε με απευθείας πληρωμές είτε με αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών. 

Απόδειξη είναι ότι η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων πλέον βασίζεται στην εφαρμογή των κριτηρίων «Κοστολόγησης Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών» (DRGs), που ξεκίνησε επί ΣΥΡΙΖΑ και συνεχίζει η ΝΔ και η εφαρμογή τους είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για υγειονομική περίθαλψη και να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.

Χαρακτηριστική είναι η δήλωση του υφυπουργού Υγείας σε πρόσφατο Συνέδριο για υλοποίηση του παλιού νόμου της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ για σύναψη συμβάσεων μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ασφαλιστικών εταιρειών για «αγορά» υπηρεσιών υγείας. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι  «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές μονάδες και να εξασφαλίζει συμβάσεις συνεργασίας με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και τον ΕΟΠΥΥ, θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό. Επίσης, χαρακτηριστική είναι η δήλωση του υφυπουργού Υγείας σε προηγούμενο Συνέδριο ότι «οι προϋπολογισμοί των δημόσιων νοσοκομείων θα πρέπει σταδιακά να προσαρμοστούν στην αδήριτη ανάγκη να καλύπτουν των σύνολο των δαπανών και της μισθοδοσίας.» 

• Γι’ αυτό, συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93.580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.684 τον Αύγουστο 2025).
•  Γι’ αυτό δεν γίνεται προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων ιατρονοσηλευτικού προσωπικού και η οδηγία του Υπουργείου προς τις ΥΠΕ και τους διοικητές των νοσοκομείων είναι: «Πάρτε γιατρούς με μπλοκάκι» ώστε να πληρώνονται από τον προϋπολογισμό του νοσοκομείου και το νοσοκομείο να κόβει άλλες ανάγκες για να τους πληρώνει.  
• Γι’ αυτό, απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων. 
• Γι’ αυτό, απορρίπτουν τα αιτήματα για ουσιαστικές αυξήσεις και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, με την προκλητική δικαιολογία ότι δήθεν «δεν αντέχει ο κρατικός προϋπολογισμός» και «θα κινδυνεύσει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα της Ελλάδας» την ώρα που για τους επιχειρηματικούς ομίλους προβλέπονται κρατικές επιδοτήσεις 8,5 δις, ενώ στον πρόσφατο νόμο για την Υγεία που ψηφίστηκε, από τη μία δίνουν νέο «δωράκι» 35 εκατ. ευρω, από τη μείωση του clawback σε ιδιωτικές κλινικές και διαγνωστικά κέντρα, νέες ευνοϊκές ρυθμίσεις για επέκταση της ιδιωτικές επιχειρηματικής δράσης στην «κατ οικον νοσηλεία», τις Μονάδες Ημερήσιας Νοσηλείας και τις Μονάδες Χρόνια Αιμοκάθαρσης και από την άλλη φέρνουν νέες επιβαρύνσεις στους ασθενείς με αύξηση της συμμετοχής και κόφτες για την κάλυψη της ιατροφαρμακευτική περίθαλψης από τους ασφαλιστικούς φορείς.

                  Για όλους αυτούς τους λόγους συμμετέχουμε στην Πανυγειονομική κινητοποίηση. Καλούμε σε 2ωρη στάση εργασίας 10:30-12:30 και συγκέντρωση στην κεντρική είσοδο του Νοσοκομείου.